Notre ludo-Pédagogie

Appuyez-vous sur la ludo-pédagogie pour favoriser l'apprentissage, que la formation soit dispensée en distanciel, en mix-learning ou en présentiel

Votre atout RHCAREER

Des pédagogies impliquantes

L’apprentissage par l‘expérience, la mise en situation et la form’action favorisent le progrès et l’émergence de talents insoupçonnés.
 

Les participants sont amenés à prendre de la hauteur sur leurs métiers, se mettre en réflexion, puis en situation et à s’engager sur un plan de progrès individuel.

Suite à la formation, le consultant accompagne chaque participant pour ancrer les progrès durablement.

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Des pédagogies fondées sur la pratique et l'opérationnalité

Pour faciliter l’appropriation des savoirs, savoir-faire et savoir-être, nous vous proposerons une approche pédagogique concrète et pratique, fondée sur :

Des pédagogies innovantes

Nous vous proposerons des approches pédagogiques facilitant l’apprentissage dans une atmosphère ludique.
 

Nous traiterons sérieusement et avec respect tous les sujets…. sans se prendre au sérieux !

Un serious gaming, un cas pratique, un photo-langage ou des outils 2.0 (MOOC, tablette tactile, plateforme coopérative,…) dynamisent le processus d’apprentissage, l’interactivité et « apprennent aux stagiaires, à apprendre ».

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Cabinet de Conseil, Formation, Coaching en Ressources Humaines et en Gestion de carrières.